1 raccomandazione = 2 vincitori
Convincete parenti, amici e colleghi di lavoro* a diventare clienti Orange e vincete tutti:
iniziate a spargere la notizia
Tre semplici operazioni per vincere:
- compilate la vostra parte del modulo
- chiedete ai vostri amici, parenti o colleghi* di compilare la loro parte
- invitateli a portare il modulo e un documento d'identità in un qualsiasi Orange Center, Orange Globus o Orange Point e sottoscrivere un abbonamento Orange
È possibile registrare fino a cinque amici, parenti e colleghi* all'anno.
* I clienti privati possono consigliare clienti privati e aziendali. I clienti aziendali possono consigliare solo clienti privati.
Offerta valida per gli attuali clienti con abbonamento che consigliano nuovi contratti Orange (i clienti nuovi non possono essere stati clienti Orange da almeno tre mesi). L'offerta non è valida se l'attuale cliente utilizza PrePay, è un collaboratore o dipendente Orange o usufruisce di un'offerta speciale dedicata ai dipendenti B2B o ai clienti che utilizzano la rete e i servizi Orange con un marchio differente (fornito da Orange), ad esempio CoopMobile, ok.-mobile o altri. Per i contratti che non prevedono la telefonia mobile, l'offerta è valida solo per contratti di 12 o 24 mesi, sia per i clienti esistenti che per i nuovi clienti. Lo sconto verrà accreditato sulle bollette dei clienti Orange nuovi ed esistenti entro i primi tre mesi dall'attivazione del nuovo contratto. Ogni cliente ha diritto a un massimo di cinque crediti per raccomandazioni andate a buon fine entro 12 mesi (anche se un cliente ha diversi abbonamenti Orange). I clienti privati possono consigliare clienti privati e aziendali. I clienti aziendali possono consigliare solo clienti privati. L'offerta non è cumulabile con altri vantaggi di benvenuto. Non è possibile raccomandare se stessi (anche se avete più conti cliente) o un altro cliente Orange esistente. Il modulo è valido solo se compilato in modo leggibile e approvato da un Orange Center, Orange Globus o Orange Point entro cinque giorni lavorativi dalla firma del contratto. Non è previsto un premio in denaro in sostituzione.
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